本报记者李彦琴为您报道昨日上午，我省举行的“灾后重建”大型人才招聘会在省人事厅高新技术人才市场拉开帷幕，有8000多名求职者前来应聘，现场达成意向性就业协议的2813人。大部分的入场企业以学历放宽待遇有所提高等各种“偏心”举动表明，在同等条件下，灾区人才享有优先录用权。
灾区单位看重三类人才
记者了解到，此次招聘会报名参会的省内外人才机构和参会单位329家，其中灾区参会单位154家，来自我省陇南、甘南、天水等重灾区的参会单位52家。大会累计提供各类就业岗位4175个，其中灾区就业岗位2241个，意向接受灾区毕业生或劳务人员的就业岗位1600多个。前来应聘者中，既有地震受灾群众，也有下岗失业人员和应往届大学生。记者了解到，来自灾区的单位招聘的重点放在他们急需医疗卫生、教育培训和建筑装饰等方面的专业人才，而另一类意向接受灾区毕业生和劳务人员的省内外用人单位，他们提供的岗位范围广，专业类别丰富，要求的条件也相对较为宽泛。经过三个多小时的交流洽谈，当天即有2813人与用人单位现场达成意向性就业协议。
灾区人才求职学历放宽
“来自灾区的人才，我们将优先考虑录用。”天水市秦安县的招聘负责人说，“今天招聘的高中各科教师将在同等条件下，优先考虑录用天水市的毕业生。”与天水市招聘团一样，许多前来招聘的企业都不约而同地降低了门槛，不少招聘单位把求职者的工作经验和资质放在了重要位置，淡化了学历要求，重在个人能力。其中陇南康县一家药业有限公司就计划招聘车间主任，只要求应聘者学历在中专以上，有三年以上相关工作经验就可应聘。而众多应聘者不仅没有指责企业的这种“不公”，还对此表示“举双手赞同”。对于一些灾区单位的招聘信息，许多大学生表示出了极大的热情。
(西部商报)
